【四下基层 大抓落实】吴春奎深入县市场监督管理局、就业服务中心开展调研

为深入贯彻落实“四下基层大抓落实”工作要求，近日，申扎县委副书记、政府县长吴春奎前往县市场监督管理局、就业服务中心督导调研近期重点工作。

在调研市场监督管理局时，吴春奎重点了解了公平竞争审查工作开展情况，听取了工作中存在的难题，并提出具体工作指导。他强调，要以贯彻落实中央八项规定精神学习教育为契机，积极发挥公平竞争审查联席会议制度，加强竞争政策宣传培训和竞争理念倡导，准确认识和把握县公平竞争环境发展态势和存在的问题，系统推进公平竞争治理。要在思想上重视，进一步健全机制、完善制度、保持公平竞争审查工作的持续性和规范性，要查漏补缺，进一步做好存量政策清理，防止出现排除、限制竞争情况，要充分发挥联席会议协调、指导、督促的职能作用，加强各成员单位之间的沟通，强化公平竞争审查培训，提高各部门业务水平，推动公平竞争审查工作有效落实，要加强队伍建设，提升综合素质。市场监管工作涉及领域广、专业要求高，要想方设法提升干部职工的业务能力和综合素质，重点加强法律法规、执法技能、信息化监管等方面的培训，培养一支既懂监管又善服务的复合型市场监管队伍。

在申扎县就业服务中心调研时，吴春奎重点查看了申扎县公共就业服务可视化平台应用，听取了全县就业服务指导工作开展情况汇报，并就做好高校毕业生就业、农牧民专业技能培训、就业信息服务工作提出意见建议。

吴春奎强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定，要突出做好就业创业服务、社会保障兜底、劳动权益维护等重点工作，努力提升群众的满意度。要在促进就业创业上有新进步。抓好政策落实，强化政策扶持，坚持就业服务三到位，精准掌握市场用工需求，加大就业信息搜集力度，强化技能培训，要把收集岗位和劳动力底数、群众意愿结合起来，提高人岗适配度。要依托各类媒体和微信群等多渠道发布企业招聘信息，加大外出就业成功案例宣传力度，鼓励各乡镇牧民群众外出务工，促进高校毕业生充分就业，推动县劳动力就业扩容提质。要高度重视做好社会保障工作。要继续抓好养老、失业、工伤等保险扩面，确保符合条件人群应保尽保，切实兜牢民生底线；要提高保险资金的支付率，让参保对象应享尽享、应得尽得。要加强源头管理，加强治理力度，确保劳动者权益得到依法维护。要加大宣传，提升服务质量。要依托公共就业服务平台，加强与各乡镇之间的沟通联系，进一步创新工作方式方法，把“保姆式就业”模式继续发扬好，加大就业政策宣传力度，进一步提升就业指导服务质量。